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Se vuoi misurare il clima, misura le emozioni
Active Listening è un sistema innovativo che trasforma l’ascolto in un processo strutturato, capace di raccogliere e tradurre emozioni, percezioni e feedback delle persone in dati utili e azioni concrete.
In un contesto aziendale sempre più complesso — dove contano tempestività, affidabilità, agilità e benessere — Active Listening integra l’Intelligenza Artificiale per offrire una misurazione in tempo reale del clima organizzativo.
Non si limita a “sentire”, ma ascolta davvero, dando valore all’opinione delle persone e promuovendo una cultura organizzativa fondata su consapevolezza, responsabilità e azione.
Cinema e serie TV possono essere scuole di management?
Le organizzazioni soffrono di più per problemi che vengono dall’interno che per elementi esterni. Quali possono essere le conseguenze su tutta l’organizzazione di tensioni che a prima vista possono essere solo locali e confinate solo ad alcune funzioni ? Partendo dalle serie True Blood e Billions, insieme a Paola Giacomello e Stefano Sedda vedremo come le tensioni interne possono impattare sull’efficienza aziendale.
Leadership Ambientale: l’ambiente
Prima di definire il significato e i contenuti della leadership ambientale è necessario condividere un linguaggio: i termini e il loro significato (semantica). Che cosa caratterizza un ambiente positivo e fertile e lo distingue da un ambiente tossico? Di che ambiente ha bisogno veramente l’organizzazione ?
Dialogo Tra Generazioni | Comprendere meglio ed ottimizzare i diversi punti di vista
Scopri come plasmare un ambiente di lavoro ottimale per la GenZ e la prossima generazione Alfa, massimizzando il potenziale delle nuove generazioni e migliorando i risultati complessivi della tua azienda.
Nell’ultimo articolo di BAATS, esploriamo il concetto di leadership ambientale e presentiamo il rivoluzionario strumento “Radical Feedback”, un modo semplice ed efficace per misurare fiducia, benessere e interdipendenza nel tuo contesto sociale e organizzativo.
Un’opportunità per abbracciare una visione nuova e avanzata, creando ambienti adatti alle sfide attuali e future.
Workshop | Leadership Ambientale: gli strumenti | Come cogliere e utilizzare al massimo lo spirito delle generazioni zeta e alfa
Scopri come plasmare un ambiente di lavoro ottimale per la GenZ e la prossima generazione Alfa, massimizzando il potenziale delle nuove generazioni e migliorando i risultati complessivi della tua azienda.
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Comunicazione Intergenerazionale | Trovare la giusta sincronia e sintonia
Scopri come plasmare un ambiente di lavoro ottimale per la GenZ e la prossima generazione Alfa, massimizzando il potenziale delle nuove generazioni e migliorando i risultati complessivi della tua azienda.
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Un’opportunità per abbracciare una visione nuova e avanzata, creando ambienti adatti alle sfide attuali e future.
Perchè BAATS
BAATS significa aggregazione di idee emozioni e azioni. Per fare questo tutti i nostri progetti hanno un tratto comune, quello di rendere le persone che vi partecipano più:
CONSAPEVOLI: rispetto all’ambiente in cui vivono, alle loro capacità, ai loro strumenti e ai loro obiettivi (e a quello che serve per raggiungerli)
AGILI: lavoriamo seguendo i principi dell’AGILITY, orientamento ai risultati, collaborazione, comunicazione e servant leadership
SOCIALI: ci focalizziamo sull’importanza della relazione e su cosa serve per costruirla, ascolto e negoziazione
CONTINUITY FAN: noi siamo convinti che la Continuità sia il principale obiettivo per ogni organizzazione (dal quale discendono tutti gli altri). Portiamo le persone a interiorizzare questo principio