"Misuriamo come si sentono davvero le persone nella tua organizzazione."
Ogni settimana. Con dati, non intuizioni. – Il clima aziendale si costruisce sulle emozioni: noi le misuriamo.
Se vuoi misurare il clima, misura le emozioni
Active Listening: emozioni, dati, azione
Active Listening è molto più di uno strumento:
è un sistema di ascolto che trasforma il “come sto, come mi sento e cosa penso” delle persone in dati, analisi e piani di azione.
Attraverso una piattaforma intelligente e flessibile, permette di misurare emozioni, percezioni e clima organizzativo in tempo reale, favorendo il cambiamento, il benessere e la cultura dell’ascolto.
Chi siamo
BAATS è il laboratorio di metodo e consulenza HR che ha creato Active Listening: il sistema che trasforma le emozioni delle persone in dati, analisi e piani d’azione per il cambiamento organizzativo.
Non portiamo risposte preconfezionate. Partiamo da ciò che le persone vivono davvero – settimana dopo settimana – e lo trasformiamo in intelligenza utile per chi guida le organizzazioni.
Se vuoi capire il clima della tua azienda, parti da dove nasce: le emozioni.
BAATS Coaching
Migliorare la Performance Aziendale Attraverso il Coaching
Ci impegniamo a potenziare le organizzazioni attraverso un approccio personalizzato al coaching aziendale. Riconosciamo che le aziende di successo non sono solo il risultato di strategie e processi efficaci, ma anche della forza e del talento dei loro leader e dipendenti.
Gli ideatori di BAATS
STEFANO SEDDA
Misuro come le persone si sentono davvero nelle organizzazioni, ogni settimana.
Ex Direttore del Personale, coach e formatore. Co-Founder di Active Listening. Da anni lavoro per trasformare le emozioni organizzative in dati concreti, utili per chi prende decisioni e per chi vuole costruire ambienti di lavoro migliori.
PAOLA GIACOMELLO
La conoscenza delle persone è la migliore base di ogni intervento orgnizzativo.
Coach e Trainer, con esperienza nello sviluppo delle persone in contesto profit e no profit. In BAATS si occupa di accompagnare i tema nel leggere e utilizzare i dati emotivi come strumento di crescita e coesione.
Cosa facciamo
ACTIVE LISTENING
È il sistema che misura ogni settimana come si sentono le persone nella tua organizzazione. Trasforma stati d'animo e percezioni in analytics e piani d'azione concreti. È il cuore del nostro approccio al clima aziendale.
COACHING
Accompagniamo leader e team nell'interpretare i dati emotivi e trasformarli in azioni concrete. Il coaching in BAATS parte sempre da ciò che le persone vivono: le emozioni sono il punto di partenza, non il punto d'arrivo.
LEADERSHIP
Il leader che conosce le emozioni del proprio team costruisce ambienti migliori. Sviluppiamo percorsi di leadership che integrano dati emotivi, ascolto attivo e visione sistemica.
TRASFORMAZIONE
Ogni trasformazione organizzativa ha successo quando parte dalle persone. Affianchiamo le organizzzazioni nel cambiamento usando i dati emotivi come bussola e la cultura dell'ascolto come metodo.
GAMIFICATION
Progettiamo percorsi esperienziali e simulazioni che rendono tangibili i dati del clima emotivo. Il gioco è il modo più efficace per far vivere - e non solo leggere - ciò che i numeri dicono.
Il nostro strumento: Active Listening
AWARENESS
Misura la percezione della complessità che nasce nelle persone
ACCOUNTABILITY
Trasforma le emozioni in energia per la continuità organizzativa
ACTION
Converte i dati in piani d'azione concreti grazie all'intelligenza artificiale
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Parliamo del clima della tua organizzazione
Sei curioso di sapere come si sentono davvero le persone nella tua azienda? Scrivici: ti mostriamo come funziona Active Listening e come può aiutarti a costruire un clima organizzativo più sano e produttivo.