Dialogo tra Generazioni:
Comprendere meglio ed ottimizzare i diversi punti di vista
“La nostra gioventù ama il lusso, è maleducata, se ne infischia dell’autorità e non ha nessun rispetto per gli anziani. I ragazzi di oggi sono tiranni. Non si alzano in piedi quando un anziano entra in un ambiente, rispondono male ai loro genitori …”,
Socrate (469-399 a.C.).
Noi BAATSer siamo ormai diventati un po’ insofferenti quando sentiamo frasi simili, sui giovani o sulle generazioni diverse dalle nostre soprattutto dette da People Manager. Come ricorda Federico Capeci nel suo libro “Generazioni” in meno di un secolo convivono otto generazioni, con otto approcci alla vita (e quindi al lavoro) e diverse visioni del mondo; come è sempre successo aggiungerei io. Per evolvere e produrre valore l’unica soluzione è ascoltarsi ed apprendere, uno dall’altro, ciò di cui ogni generazione è portatrice.
Come puoi aggiungere valore alla tua organizzazione applicando il nostro modello di leadership (la leadership ambientale) per esprimere il massimo del potenziale delle diverse generazioni aumentando anche il risultato di quelle già presenti e consolidate nella tua azienda e trattenendo e motivando le ultime?
Ti aspettiamo il 28 ottobre per parlarne insieme!
Per maggiori informazioni, scrivici a:
Luogo
Randstad Box
Via San Vigilio 1
Data
28 Ottobre 2024
Orario
Dalle 14:30 alle 17:30
Quota
Perchè BAATS
BAATS significa aggregazione di idee emozioni e azioni. Per fare questo tutti i nostri progetti hanno un tratto comune, quello di rendere le persone che vi partecipano più:
CONSAPEVOLI: rispetto all’ambiente in cui vivono, alle loro capacità, ai loro strumenti e ai loro obiettivi (e a quello che serve per raggiungerli)
AGILI: lavoriamo seguendo i principi dell’AGILITY, orientamento ai risultati, collaborazione, comunicazione e servant leadership
SOCIALI: ci focalizziamo sull’importanza della relazione e su cosa serve per costruirla, ascolto e negoziazione
CONTINUITY FAN: noi siamo convinti che la Continuità sia il principale obiettivo per ogni organizzazione (dal quale discendono tutti gli altri). Portiamo le persone a interiorizzare questo principio