Se vuoi misurare il clima, misura le emozioni

La misurazione del clima aziendale è una fantastica opportunità per ottenere dati e analisi utili a orientare il cambiamento e introdurre in azienda i comportamenti che servono.

Ma come si fa a integrare e risolvere la complessità composta da tempestività, tempo reale, costi, agilità del cambiamento, antifragilità delle persone, dati attendibili, affidabilità della misurazione e, contemporaneamente, trasmettere alle persone dell’organizzazione che sono realmente ascoltate e che la loro opinione conta davvero?

Con in mente tutto questo, abbiamo creato Active Listening: uno strumento, ma ancor di più un sistema, una filosofia di ascolto. Grazie a una piattaforma innovativa, con soluzioni pensate per ascoltare e farsi ascoltare, Active Listening traduce il “come sto, come mi sento e cosa penso” delle persone nell’organizzazione in dati, analisi e piani di azione — anche, e soprattutto, grazie all’integrazione dell’Intelligenza Artificiale.

Active Listening misura le emozioni, misura le percezioni, misura il clima: in una parola, misura ciò che muove l’organizzazione.
Active Listening crea la cultura dell’ascolto e dell’azione.
È lo strumento antifragile che abilita il cambiamento e il benessere.

Ogni persona cambia se sta bene. Ogni persona sta bene se si sente ascoltata.

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