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Workshop | Leadership Ambientale: gli strumenti | Come cogliere e utilizzare al massimo lo spirito delle generazioni zeta e alfa
Scopri come plasmare un ambiente di lavoro ottimale per la GenZ e la prossima generazione Alfa, massimizzando il potenziale delle nuove generazioni e migliorando i risultati complessivi della tua azienda.
Nell’ultimo articolo di BAATS, esploriamo il concetto di leadership ambientale e presentiamo il rivoluzionario strumento “Radical Feedback”, un modo semplice ed efficace per misurare fiducia, benessere e interdipendenza nel tuo contesto sociale e organizzativo.
Un’opportunità per abbracciare una visione nuova e avanzata, creando ambienti adatti alle sfide attuali e future.
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Governance Dinamica | Seconda Puntata
“Un percorso per chi vuole incidere“
La negoziazione è lo strumento per l’influenza, un ponte tra le parti. Non è mai una semplice contrattazione, ma il modo, migliore e unico, per sviluppare la relazione.
La relazione è negoziazione continua dove le parti si mettono in gioco per ottenere un valore per sé, per gli altri e per tutto il sistema.
La Governance è il sistema, il modello delle relazioni dentro e fuori l’organizzazione.
Nel libro “Cos’è il potere” Byung Chul Han afferma che il vero potere è la capacità di convincere le persone, che sarebbero libere difare altro, a seguire la nostra idea, la nostra visione.
Il vero potere si negozia non si impone.
Governance Dinamica
“Un percorso per chi vuole incidere“
La negoziazione è lo strumento per l’influenza, un ponte tra le parti. Non è mai una semplice contrattazione, ma il modo, migliore e unico, per sviluppare la relazione.
La relazione è negoziazione continua dove le parti si mettono in gioco per ottenere un valore per sé, per gli altri e per tutto il sistema.
La Governance è il sistema, il modello delle relazioni dentro e fuori l’organizzazione.
Nel libro “Cos’è il potere” Byung Chul Han afferma che il vero potere è la capacità di convincere le persone, che sarebbero libere difare altro, a seguire la nostra idea, la nostra visione.
Il vero potere si negozia non si impone.
Cinema e serie TV possono essere scuole di management?
Le organizzazioni soffrono di più per problemi che vengono dall’interno che per elementi esterni. Quali possono essere le conseguenze su tutta l’organizzazione di tensioni che a prima vista possono essere solo locali e confinate solo ad alcune funzioni ? Partendo dalle serie True Blood e Billions, insieme a Paola Giacomello e Stefano Sedda vedremo come le tensioni interne possono impattare sull’efficienza aziendale.
Leadership Ambientale: l’ambiente
Prima di definire il significato e i contenuti della leadership ambientale è necessario condividere un linguaggio: i termini e il loro significato (semantica). Che cosa caratterizza un ambiente positivo e fertile e lo distingue da un ambiente tossico? Di che ambiente ha bisogno veramente l’organizzazione ?
